Главный Java разработчик

Сбербанк - крупнейший банк в России (88 млн активных клиентов), один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд, входящий в топ - 25 брендов мира.

Проект

Ищем Разработчика в команду разработки и развития нового сервиса «Цифровая нотариальная доверенность». 

Стек используемых технологий:

 Java 11 / Java 8;  Микросервис, Docker, Istio, OpenShift, k8, Maven, Jenkins, GIT;   Spring: (Core, Boot, Data, JMS, WebFlux); JPA (Hibernate);  JDBC; БД Oracle, PostgreSQL;  Kafka, WebSphere MQ; сервера приложений (IBM WAS, WildFly, Tomcat, Netty); JavaScript и React для фронта     

Основные задачи на проекте:

• Участие в проекте в роли разработчика
• Проектирование технических решений;
• Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями;
• Разработка интеграционных решений;
• Разработка автоматизированных и unit тестов;
• Диагностирование ошибок и сбоев, исправление причин

Вы нам подходите, если:

Обязательно:

• Опыт работы с Java 8+ в ИТ-компании, банк, страхование, ритеил, иных отраслях на интеграционных проектах разработки программного обеспечения от 1 года;
• Знание и использование Java Spring;
• Знания в области построения интерфейсов взаимодействия между автоматизированными системами;
• Понимание технологий обмена данными REST / MQ / Kafka
• Понимание принципов реляционных СУБД (Oracle, PostgreSQL), знание SQL;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Опыт работы в команде.

 Желательно:

• Понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт организации электронного документооборота через СМЭВ 3;
• Опыт работы с Atlassian Jira и Confluence;
• Наличие знаний Docker, Jenkins;
•  Понимание методологий разработки (Scrum, Kanban).

Личностные качества:

• Обучаемость и желание обучаться;
• Готовность работать в режиме сжатых сроков;
• Проактивность;
• Умение работать в команде;
• Открытость в общении;
• Исполнительность, ответственность, точность и аккуратность.

Работа у нас — это:

• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Мощное железо, и все что нужно для продуктивной работы;
• Возможность работы с новыми технологиями;
• ДМС;
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям;
• Огромные возможности для саморазвития и обучения – электронная библиотека, Виртуальная школа с онлайн-курсами, участие в конференциях, бесплатное обучение на Coursera с получением международных сертификатов.